“당신은 단순히 인턴이 아니고, 당신은 전체 Unido 팀의 일원입니다!”라고 외부 관계 부의 인턴 인 Julia Dorbandt는 말했습니다.

Unido 인턴쉽 프로그램은 1990 년대로 거슬러 올라가고 있으며 계속 성장하고 개선되고 있습니다. 젊고 밝은 학생들과 최근 졸업생들은 전 세계에서 왔으며 화려한 퍼즐 조각처럼 Unido 가족에서 그들의 자리를 찾습니다.

다양성과 포용성은 프로그램의 핵심 요소입니다.

2017-2018은 5 개 대륙과 57 개국에서 합류 한 인턴과 함께 큰 문화적 다양성의 쇼케이스였습니다. 프로그램 부서, 파트너십 및 현장 통합 인턴 인 Angel Wen은“문화적 다양성을 완전히 받아 들여야합니다.

24 개 국적의 72 명의 젊은 인재는 올해 8 월 Unido의 비엔나 본부에서 탑승했으며, 올해까지 28 명의 인턴이 올해까지 벨기에, 에티오피아,이란, 이탈리아, 이탈리아, 일본, 스위 르어, 레바 에르의 연락, 현장 및 투자 및 기술 촉진 사무소에서 일할 수있는 기회를 가졌습니다. 튀니지, 터키 및 우루과이.

“여기서 경험 한 경험은 독특하고 도움이됩니다. 저는 다른 기관과 조정하고 의사 소통하는 방법, 개발 도상국의 요구를 이해하는 방법과 선진국이 지원할 수있는 방법을 이해하는 방법을 배우고 있습니다. 이것이 국제 협력의 본질이라고 생각합니다.

“홈 카지노 인턴쉽 프로그램을 매우 자랑스럽게 생각합니다. 인턴의 열정과 에너지는 놀랍습니다. 그들의 재능과 열정은 Unido 가족의 중요한 부분을 구성합니다. 따라서 홈 카지노는 기업 경영 및 운영 책임자 인 Fatou Haidara의 전무 이사 인 Fatou Haidara는 말했습니다.

인턴쉽 프로그램은 대학에서 배운 개념과 이론을 전 세계의 실제 개발 문제에 적용 할 수있는 기회를 제공합니다. 인턴쉽의 매일은 다르고, 마음과 지평을 열고 오래 지속되는 관계를 구축 할 수있는 기회를 제공합니다.

“Unido에서 인턴이되는 것은 놀라운 경험이었습니다. 저는 개인적이고 전문적인 성장에 기여한 뛰어난 개인 그룹을 만나고 일할 수있는 기회가있었습니다.

교육 및 전문 배경은 정말 다양합니다. 그들은 에너지에서 농업, 환경에서 성별 연구, 정보 기술에서 국제 관계에 이르기까지 다양합니다.

“인턴의 도움을 받아 새로운 아이디어를 계획에 포함시키고, 업무의 영향을 확대하며, 즐거운 업무 환경을 조성합니다.” “그 대가로, Unido는 프로젝트 개념 개발, 프로젝트 자원 관리, 조달, 이벤트 조직 및 커뮤니케이션과 같은 우리의 작업의 다양한 측면에서 실무 교육을 제공함으로써 인턴의 직무 시장 가치를 향상시킵니다. 많은 인턴들이 인수가 끝나기 전에 오래 전부터 전문적인 결과를 제공하기 오래 전부터 능력을 발휘하기 위해 유능하고, 목표를 달성 할 수있는 일을 보여주기 위해 매우 동기를 부여하는 것은 놀라운 일이 아닙니다.

“Unido에서 6 개월 동안의 인턴쉽은 품질 라벨과 현지 식품 사이의 시너지 효과에 대한 연구를 수행하고 있습니다. 현재 Unido의 경험 덕분에 오스트리아 소매 회사의 품질 관리자로 일하면서 동유럽의 전국 회사의 공급 업체를 관리하고 있습니다.

Unido 인턴쉽 경험은 참가자들에 의해“만족스러운”,“보상”,“스릴 있고 짜릿한”것으로 묘사되었습니다.

“필요한 사람들을 위해 정말로 변화를 가져오고있는 것 같아요.”Agribusiness의 인턴 인 Nicolas Schmidt는 말합니다.

젊은 국제 인재는 홈 카지노의 미래를 형성하고, Unido의 명령에 기여하고 전 세계의 삶의 질을 향상시키기 위해 열심히 노력합니다.

Unido의 성공의 열쇠는 사람들입니다.

자세한 내용은 인턴쉽 프로그램을 방문하십시오웹 페이지또는 연락처 :internship@unido.org