카지노 게임 종류 제조 부문의 보존 후 고용 회복을 지원하는 견습 제도

카지노 게임 종류의 제조 부문에서의 보관 후 고용 회복을 지원하기위한 견습 제도

06 2022 년 1 월 6 일 Abiodun Egbetokun, 과학 정책 및 혁신 연구 부서, 전국 기술 관리 센터, 연방 과학 기술 및 혁신, 나이지리아

by Abiodun Egbetokun,과학 정책 및 혁신 연구 부서, 전국 기술 관리 센터, 연방 과학 기술 및 혁신, 나이지리아

-이 의견은 카지노 게임 종류의 정책 연구 및 통계국이 의뢰 한 일련의 기사의 일부입니다. 이 기사에 표현 된 견해는 그의 경험과 사전 연구에 근거한 저자의 견해이며 반드시 카지노 게임 종류 (의 견해를 반영하지는 않습니다.카지노 솔루션 면책 조항).

카지노 게임 종류의 Covid-19 Paradox

언뜻보기에, Covid-19 Pandemic은 다른 국가보다 카지노 게임 종류를 덜 심하게 치는 것 같습니다.카지노 게임 종류의 감염과 사망률은상당히 낮은다른 개발 지역보다. 152021 년 7 월, 카지노 게임 종류는 아시아의 5,500 만 명이 넘는 5 천만 건, 유럽에서 5,600 만 명에 비해 6 백만 건의 코비드 사례를 기록했습니다.2021 년 7 월 15 일까지 아프리카에서 기록 된 모든 사망에 대해, 아시아에는 5 명, 미국에는 13 명, 유럽에는 8 명이있었습니다. 그러나 카지노 게임 종류에서는 전염병의 경제적 영향이 불균형 적으로 악화됩니다.8 월 중순 2020 년 전화 설문 조사18 명의 아프리카 연합 회원국에서 24,000 명 이상의 성인 중 70 %가 현재 가계 소득이 2019 년 같은 기간에 비해 하락했다고보고했다. 미화 500 달러 이상의 월 소득을 가진 10 가구 중 6 개는 소득 손실을 경험 한 반면,이 수치는 월 소득이 미화 100 달러 미만인 10 가구 중 거의 8 개로 증가했습니다.

Covid-19는 이미 빈곤과 실업률이 높은 대륙에서 이미 나쁜 상황을 악화시켰다. 비공식 고용에 종사하는 많은 사람들이 전염병이 발발 한 이후 실직 상태가되었습니다.S Burkina Faso, Mali 및 Senegal의 Urvey 데이터,예를 들어, 근로자의 약 25 %가 일자리를 잃었고 50 %가 2020 년 4 월까지 소득 감소를 경험했음을 보여주었습니다. 또한, 유행성이 시작된 이후로 여전히 고용 된 사람들이 근무한 시간 수는 감소했습니다.직업 및 소득 손실주로 비공식 근로자에게 영향을 미쳤습니다, 그들이 노출 된 불균형 적으로 높은 위험을 드러냅니다. 제조 작업은 특히 위험에 처해 있으며 제조 부문은 최악의 영향을받는 부문이었습니다.에 따르면국제 노동기구.

비공식 및 정책 딜레마

비공식 고용은 허용 할 수없는 임금, 열악한 근로 조건 및 사회적 보호 또는 고용 혜택 부족과 관련이 있습니다.그러나 비공식 고용은입니다.생존 수단 청소년을 포함하여 대부분의 개발 도상국에서 크게 빈곤하고 실직 한 인구. 그만큼국제 노동기구추정15 세 이상의 모든 근로자 중 60 % 이상이 2018 년 전 세계적으로 비공식 고용에 종사하고있었습니다. 그림 1에서 알 수 있듯이,이 수치는 카지노 게임 종류에서 약 86 %, 모든 카지노 게임 종류 하위 지역에서 최대 90 %까지 북카지노 게임 종류 (67.3 %)를 제외하고는 최대 90 %입니다. 비공식 고용은 15-24 세의 젊은이, 즉 전 세계적으로 약 77 %, 카지노 게임 종류의 95 %가 훨씬 높았습니다.

전 세계적으로 농업은 비공식 고용의 가장 많은 부분을 차지했습니다 (약 94 %). 제조, 건설 및 광업을 포함한 산업의 비공식 고용은 총 고용의 1 %가 47.2 %의 서비스보다 약 10 % 높았습니다.섹터잠재력을 가질 수는 있지만 청소년을위한 충분하고 괜찮은 고용 옵션을 제공하지는 않습니다. 빈곤과 괜찮은 고용에 대한 제한된 기회는 많은 젊은이들이 비공식 고용을 시작하도록 강요하지만, 반드시 그들의 복지를 향상시키는 것은 아닙니다.2016 년 추정에 따르면카지노 게임 종류 개발 은행, 1 천만에서 1,200 만 명의 청소년이 매년 노동 시장에 진출하지만 310 만 개의 일자리만이 창출되어 큰 고용 격차가 발생합니다.

이 특정 상황에서 제조는 괜찮은 고용 기회를 제공합니다. 카지노 게임 종류에서는 제조업이 2019 년 말에 임금 고용의 약 7 % 만 차지했으며대륙은 현재입니다.최소 산업화 지역세계. 저소득 국가의 총 고용에서의 제조업 비율은 1991 년에서 2018 년 사이에 6 %로 정체 된 상태로 유지되었습니다. 사하라 이남 카지노 게임 종류에서는 2000 년에서 2018 년 사이에 생성 된 모든 일자리의 6 %만이 제조 부문에있었습니다.제조업 일자리가 설명2019 년 총 고용의 6.2 % 만. 대조적으로, 카지노 게임 종류 서비스 부문에서의 고용은 강력한 성장을 기록했지만이 부문의 대부분의 작업은 특징입니다.생산성이 낮고 비공식성이 높습니다. 예를 들어,관광 산업의 근로자의 약 84 %, 교통, 보관, 커뮤니케이션, 수리 서비스 및 사하라 이남 카지노 게임 종류의 도매 및 소매 무역에서 87 %가비공식 근로자. 그럼에도 불구하고제조업은 실행 가능한 상태입니다성장 및 구조적 변형의 엔진.

정책 옵션으로서 기업가 정신의 한계

정부는보다 괜찮은 고용을 창출하고 자립을 높이기 위해 고품질 기업가 정신을 개발하기 위해 엄청난 노력을 투자했습니다. 몇몇 카지노 게임 종류 국가들은 젊은이들을위한 일자리 창출을 자극하는 것을 목표로하는 기업가 정신 지원 프로그램에 많은 투자를했습니다.나이지리아의 혁신을 가진 청소년 기업 (Youwin!)프로그램이 예정입니다. 첫해 (2011) 에이 프로그램은 18 세에서 40 세 사이의 1,200 명 이상의 기업가들에게 평균 5 만 달러의 주식 자금을 제공했습니다.이 비즈니스는 추가를 만들었습니다7,027 작업 당 약 $ 8,500의 프로그램 비용으로 일자리.

시장 실패는 기업가 정신의 범위와 방향에 영향을 미칩니다. 인프라와 신용 제약과 높은 수준의 불확실성은 기업가들이 제조업에 참여하는 것을 막는 경향이 있습니다.David McKenzie in the미국 경제 검토,제조 회사는 전체 회사의 약 13 % 만 구성, 나머지는 농업 및 서비스에 참여했습니다. 한 가지 결과는 다른 부문에 비해 제조업에서 추가 일자리 만 제조한다는 것입니다.Lucy Heady에 따르면, 교육 지식 이사 이하 카지노 게임 종류 (ESSA), 많은 카지노 게임 종류 국가의 젊은이들은 일할 수있는 기술없이 고등 교육을 졸업했습니다. 이것은 유연한 학습과 과정의 부족, 실제 교육보다는 이론에 대한 과도한 강조, 기술 개발을 지원하는 공식적인 견습 및 인턴쉽 체계의 부족과 관련이 있습니다.

두 개의 하향 풀링 메커니즘이 여기에 있습니다. 첫째, 기업가 정신 개입의 증가에도 불구하고, 시장 실패로 인해 과장된 국가에서는 중간 규모의 대규모 제조가 자극하기가 어렵다.대기업은 더 빨리 성장하는 경향이 있습니다따라서 고용 창출에 크게 기여, 부분적으로 회사 규모와 생산성 성장 사이의 강한 긍정적 인 관계로 인해. 대조적으로대부분의 마이크로 및 소규모 기업은 필수 중심이며 전시제한된 욕망 또는 성장 가능성. 둘째, 최근의 증거는 부문에 관계없이 사하라 이남 카지노 게임 종류의 대다수 기업에 관계없이어디모든 민간 부문 일자리의 70 % 이상비공식적- 직원 한 명만 있습니다. 예를 들어 나이지리아에서회사의 99 % 이상직원 10 명 미만. 일부 특이 치, 즉 많은 근로자를 고용하고 지속적인 성장을 보여주는 대기업이 있습니다.그러한 회사는 불균형 적으로 기여경제 발전 과정. 그러나이 회사들 중에서도 기존 규정에도 불구하고 비공식 고용은 여전히 매력적입니다.

정책 옵션으로서의 도제

일자리 창출을 지원하는 중재는 공식 및 양질의 일자리에 대한 접근을 제공 할 기존 기업의 잠재력을 향상시키는 것을 목표로해야합니다. 견습 제도는 카지노 게임 종류의 보관 후 고용 회복을 지원할 수 있습니다.그러한 비공식 계획은 알려져 있습니다성능 저하일자리 창출 및 소득 세대 측면에서. 반면에 공식 견습 시스템은 특히 결합하기 때문에 제조에 특히 적합합니다“직장에서의 훈련 및 경험을 갖춘 파트 타임 정식 교육, 외부에서 인정 된 직업 자격을 초래”.

카지노 게임 종류의 견습 및 인턴쉽 훈련 제도는 대부분 비공식 부문에서 발견되며 인증 또는 공식 자격은 견습생에게 거의 수여되지 않습니다. 기업가 정신 프로그램 및 중재에 통합 될 때 공식 견습 프로그램 프로그램은 시장 실패를 완화 할 수 있습니다.특히 회사가 참여할 때 공식 견습 제도가 입증되었습니다수정 가능성기술 불일치, 정보 비대칭 및 부정적인 외부 성영국 제조업예를 들어, 견습에 대한 고용주의 투자는“입니다.3 년 이내에 상환 ...”그리고“중대한 혜택이 있습니다… 노동 회전율이 낮음, 직원이 보유한 기술과 회사가 요구하는 기술 사이에 더 잘 맞는 것, 그리고 일부 통제 기술 단체가 임금을 높일 수 있습니다”..

견습생 작업 만들기

프로그램 설계: 견습 제도 및 프로그램은 기존 제조 회사와 파트너십을 맺을 수 있습니다. 그러한 프로그램의 범위 내에서, 훈련과 고용을 결합한 계약은 체결되며, 젊은이들은 잠금을 피하기 위해 다른 부문과 관련이있을 정도로 광범위한 일련의 제조 기술 및 역량을 개발할 수 있습니다.

계약 설계: 견습 계약의 설계는 예상되는 직업 자격과 관련 인증을 지정해야하며, 이는 교육 기간이 끝날 때만 수여됩니다. 이것은 연수생들이 일찍 나가는 것을 방해 할 것입니다.

인센티브: 직원 이직률에 대한 억제 요소가 마련 될 때 공식 견습 프로그램이 더욱 성공적입니다. 교육 프로그램을 마치기 전에 회사를 떠나는 견습생이 수수료를 지불 해야하는 경우 프로그램 효율성이 크게 증가합니다.

균형 잡기 수요 및 공급: 견습 시스템 내에서 일치하는 문제가 발생할 수 있습니다. 획득 된 기술의 공식 인증은 일반적으로 더 높은 품질을 나타내며 결과적으로 노동 시장에서 더 높은 수익을 창출합니다.

결론

독일과 같은 국가의 기업들은 견습생 훈련에 실질적으로 기여합니다. 이러한 형태의 지원은 제조 분야에서 잘 설계된 공식 견습 제도를 만들고, 특히 청소년들 사이에서 아프리카 노동 시장의 현재 기술 격차를 개선하는 데 도움이 될 수 있습니다.

이제 Covid-19 Pandemic이 우리 삶의 거의 모든 측면에 영향을 미쳤으며 우리가“평소와 같이 사업”을 다시 생각하게 만들었다는 것은 분명합니다. 우리가 "새로운 정상"에 적응함에 따라, 적절하게 채널이있는 기회는 비즈니스 방식과 사는 방식을 향상시키는 데 도움이 될 수 있습니다.카지노 게임 IDR 2022, 전 세계 제조에 대한 전염병의 영향과 전염병 이후 세계에서 산업화의 미래에 대한 전망에 대한 포괄적 인 평가를 제공합니다. 이 보고서는 COVID-19 Pandemic에서 더 나은 수축을 위해 포용적이고 지속 가능하며 탄력적 인 산업 회복을위한 국가 및 국제 전략에 주요 기여를합니다..

참조

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