기업의 사회적 책임은 회사가 비즈니스 운영 및 이해 관계자와의 상호 작용에 사회적 및 환경 문제를 통합하는 관리 개념입니다. CSR은 일반적으로 회사가 경제, 환경 및 사회적 명령의 균형을 달성하는 방식으로 이해되며 ( "트리플 바닥-라인 접근") 주주와 이해 관계자의 기대를 다루는 동시에.

중소기업들 사이에서 CSR의 흡수를 촉진하려면 이러한 비즈니스의 각각의 요구와 역량에 맞는 접근 방식이 필요하며 경제적 생존력에 부정적인 영향을 미치지 않습니다. Unido는 CSR 프로그램을 TBL (Triple Trac

핵심 CSR 문제 : 환경 관리, 생태 효율, 책임있는 소싱, 이해 관계자 참여, 노동 표준 및 노동 조건, 직원 및 지역 사회 관계, 사회적 평등, 성별 균형, 인권, 우수한 거버넌스 및 반부패 측정.

적절하게 구현 된 CSR 개념은 자본 및 시장에 대한 접근성 향상, 판매 및 이익 증가, 운영 비용 절감, 생산성 및 품질 향상, 효율적인 인적 자원 기반, 개선 된 브랜드 이미지 및 명성, 고객의 충성도 향상, 더 나은 의사 결정 및 위험 과정과 같은 다양한 경쟁력있는 이점을 가져올 수 있습니다.