Vienna, 2023 년 11 월 30 일 - 30 개 이상의 Unido Field 담당자가 현장 개혁의 진행중인 이행의 일환으로 총회장의 하루 종일 행사로 이사회에서 주최 한“HQ -Field Dialogue”에 참여했습니다.

이벤트는 HQ의 다양한 사무실과 분야에서 대화 형 대화를하는 방법에 대한 고유 한 플랫폼을 제공했습니다.

Gerd Müller 사무 총장은 현장 대표와 직접 대화 할 때 이사회 나 위치 사이에 경계가없는 하나의 Unido로 일하는 것의 중요성을 강조했습니다. Müller는 권한을 부여 받고 분산 된 필드 네트워크에 대한 비전을 소개했으며, 이는 Unido의 우선 순위를 달성하는 데 중요한 역할을합니다.

차례로, 대표자들은 이사회에서 Unido의 팀에 힘을 실어주는 방법에 대한 제안서를 공유했습니다. 주요 제안에는 지상에서 빠른 결정을 내릴 수있는 유연성을 부여하고 회원국과 UNCTS의 즉각적인 요청에 대응하고 각 국가와 ITPOS의 네트워크와의 프로젝트 간 협력을 강화하는 것이 포함됩니다..

Field 동료들은 또한 TC 배달 및 자금 모빌라이즈에 특히 중점을 둔 Unido의 임무 및 서비스를 구현할 때 각 이사의 우선 순위와 Field Network의 역할에 대한 견해를 교환 할 수있는 기회를 가졌습니다..

대화는 개인의 책임과 집단적 책임, 국가 이해 관계자와 자금 지원 파트너와의 근접성, 주어진 국가에서 모든 Unido 직원을 모아서 만들어 낸 시너지의 장점을 보장하는 것의 중요성 증가, 그리고 Unido의 규모에 따라 크기와 영향력을 높이는 것의 필요성을 강조 할 필요성을 강조했다.

다음 달에는 전체 비용 회복의 맥락에서 추가 탈 중앙화 및 현장 네트워크의 권한 부여를 포함하여 현장 개혁을 발전시키기 위해 모든 이사들에 의해 구체적인 조치를 점진적으로 구현할 것입니다