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비엔나, 2021 년 6 월 5 일 - 제조 산업은 경제 성장에 크게 기여합니다. 그러나 산업 생산을 통한 천연 자원의 과도한 탐사는 기존의 불평등과 사회적 취약성을 악화시킵니다.Women in Work Index 2021여성 고용률을 스웨덴과 일치시킬 수 있다면 OECD 국가가 GDP에 6 조 달러 이상을 추가 할 수 있다고 추정합니다. 게다가,기업가 정신의 성별 격차는 OECD에서 6%의 평균 소득 손실과 개발 도상국에서 더 실질적으로 상당한 손실을 초래합니다.

이 프로그램의 일환으로 유엔 산업 개발기구 (Unido), Green Industry (독일의 자금 지원)의 여성의 경제 권한 부여는 A를 발표했습니다.정책 평가보고서캄보디아, 페루, 세네갈 및 남아프리카 4 개가 4 개의 참여 국가를 다루고 있습니다. 이 보고서의 연구 결과는 정책 입안자와 실무자가 성별을 녹색 산업 정책에 통합하고 녹색 경제의 리더, 기업가 및 산업 전문가로서 여성의 미개척 잠재력을 활용하기위한 정책 프레임 워크를 확립하고 구현하는 데 도움이 될 수 있습니다..

여성의 경제 권한 부여에 대한 장벽의 개념화

이 프로그램은 여성의 경제적 권한 부여를 여성의 경제적 성공과 발전 능력과 경제 결정에 대한 힘의 조합으로 정의합니다. 경제적으로 성공하고 발전시키기 위해서는 여성들이 시장에서 경쟁 할 기술과 자원이 필요하고 경제 기관에 대한 공정하고 동등한 접근이 필요합니다.경제 활동으로부터 혜택을받을 수있는 권한과 기관을 갖기 위해서는 여성이 결정을 내리고 행동하고 자원과 이익을 통제 할 수있는 능력이 필요합니다.

2020 년 초에 실시 된 연구에 근거한 Unido 보고서는 대부분의 녹색 산업 정책에 구체적인 남녀 평등 조치가 포함되지 않는 것으로 나타났습니다. 많은 정책에 좋은 구현 계획이 있지만, 적극적인 정책이 더 성별에 대한 반응을 보일 수있는 중요한 범위가 있습니다.

질적 및 정량적 데이터에 따르면 4 개국 모두에서 여성의 경제 권한 부여와 여성의 녹색 산업 참여에 대한 증거가 제한되어 있음을 보여줍니다. 각 국가에서 인터뷰 한 여성 기업가들은 자금 조달 및 금융 서비스에 대한 접근 부족을 포함하여 녹색 사업을 시작하는 데 비슷한 장벽을보고했습니다.

그러나 연구에 따르면 여성이 녹색 산업에서 발전 할 수있는 기회가 더 많다는 강력한 인식으로 인해 여성이 녹색 산업에서 기업가로서 기회에 더 유인하다는 것을 발견했습니다.

이 보고서는 다음을 포함하여 이해 관계자에게 수많은 주요 권장 사항을 제시합니다. 기술 직업 교육 및 훈련 (TVET)에 대한 접근성 증가;

4 개국의 녹색 및 기존 산업 분야의 100 명 이상의 여성 기업가에 대한 설문 조사에 따르면 아래는 각 국가에서 우선 순위를 정하는 가장 중요한 5 가지 전략입니다.

Unido는 프로그램 및 정책에 성별을 통합하면 4 개국 모두 SDGS (Sustainable Development Out)을 달성하는 데 도움이 될 것이라고 지적합니다. 또한 현재의 CovID -19 위기 동안, 성 주류는 모든 부문에서 우선 순위를 정해야합니다. 여성 기업가가 녹색 사업을 시작하는 것뿐만 아니라 효율적인 경제 회복에 필요한 인적 자원을 창출하는 데 도움이됩니다..

캄보디아, 페루, 세네갈 및 남아프리카의 4 개국 각각에 대한 평가 보고서 및 임원 요약은 영어, 프랑스어, 스페인어 및 크메르로도 제공됩니다.

캄보디아 :영어의 국가 보고서,크메르의 국가 보고서,영어의 경영진 요약,Khmer의 경영진 요약

페루 :영어의 국가 보고서,스페인어의 국가 보고서,영어의 경영진 요약,스페인어 요약

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남아프리카 :국가 보고서,Executive Summary

프로그램의 다음 단계는 정책 개발에 중점을두고 녹색 산업에서 여성의 경제 권한 부여 기회를 창출 함으로써이 첫 번째 단계의 결과를 기반으로 할 것입니다.

녹색 산업 프로그램에서 여성의 경제적 권한 부여에 대한 자세한 내용은 다음과 같이 문의하십시오.

Ozunimi iti, Unido

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